Systemisches Coaching
Systemisches Coaching ist ein zielorientierter und zeitlich begrenzter Beratungsprozess. Meist werden dabei fachlich-sachliche und/oder psychodynamische Fragen bzw. Problemstellungen aus dem beruflichen Kontext behandelt.
Durch zieldienliche Interventionen bringe ich Ihre persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten wieder zum Leuchten. So können Sie wieder in der gewünschten Weise, in Ihrem beruflichen Umfeld, zum Wirken beginnen.
Bei einem Coaching gebe ich Ihnen gezielt Feedback und Inputs, damit Sie ihr persönliches Ziel bestmöglich erreichen können.
Eltern Coaching
Beim Elterncoaching begleite ich Sie als Eltern, wenn Sie mit Ihrem Kind Probleme haben, nicht mehr weiter wissen oder erzieherische Fragen haben. Dabei gebe ich Ihnen hilfreiche Tipps und Inputs die Sie dazu einladen, mal neue Wege im Umgang mit Ihrem Kind auszuprobieren und einzuüben.
Beim Elterncoaching stelle ich Ihnen mein entwicklungspsychologisches Wissen, Erfahrungen aus
10 Jahren Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im pädagogischen Bereich als Montessoripädagoge, Jugendbetreuer und Zivildiener zur Verfügung. Dabei ist meine Haltung stark geprägt durch die Arbeit von Rebecca und Mauricio Wild, Gerald Hüther, Jesper Juul und Haim Omer.
Einzelsupervision
Sie haben eine Frage oder Schwierigkeiten im Umgang mit einem Teammitglied, einem Klienten den Sie betreuen oder mit Ihrer Rolle in der Organisation in der Sie arbeiten?
Einzelsupervision kann dafür eine hilfreiche Form der Beratung sein. Dort können Sie ihre berufliche oder ehrenamtliche Tätigkeit zielorientiert reflektieren und in einem zeitlich definierten Rahmen lösen.
Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Supervisand und Klient, die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation des Supervisanden usw..
Teamsupervision
Teamsupervision ist ein auf das Arbeitsleben zugeschnittener professioneller Beratungsansatz.
Sie bietet qualifizierte Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben und der Reflexion beruflichen Handelns an. Systemische Supervision berücksichtigt das Denken und Handeln in vernetzten Bezügen.
In meiner Praxis begleite ich Teams bei Lern-, Veränderungs-, und Entwicklungsprozessen. Dabei gebe ich Ihnen Raum, die Ressourcen und Potentiale zur Entwicklung neuer Strategien zu entwickeln. Gleichzeitig ist es mir wichtig, das was bereits erfolgreich war, zu würdigen und für das aktuell gefragte nutzbar zu machen.